New Labour Law 2026 in West Bengal: श्रम कानून और लेबर कोड अपडेट | পশ্চিমবঙ্গে নতুন শ্রম আইন ও লেবার কোড আপডেট

ভারত সরকার ৪৪টি পুরোনো শ্রম আইন বদলে ৪টি নতুন 'লেবার কোড' বা শ্রম সংহিতা তৈরি করেছে, যা এখন পশ্চিমবঙ্গ সরকার কার্যকর করার উদ্যোগ নিয়েছে। এই কোডগুলোর মূল বৈশিষ্ট্য হলো:

১. বেতন সংহিতা: সকল কর্মীর জন্য সমান ও সময়মতো বেতন নিশ্চিত করা।

২. শিল্প সম্পর্ক সংহিতা: শিল্প বিরোধের দ্রুত সমাধান ও কর্মসংস্থানের নিয়ম সহজ করা।

৩. সামাজিক সুরক্ষা সংহিতা: অসংগঠিত কর্মী ও গিগ ওয়ার্কারদের বিমা, পেনশন ও প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুবিধা প্রদান।

৪. পেশাগত সুরক্ষা সংহিতা: কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যসম্মত পরিবেশ ও প্রয়োজনীয় সুরক্ষা সরঞ্জাম নিশ্চিত করা।

এই সংস্কারগুলো 'ইজ অফ ডুইং বিজনেস'-কে উৎসাহিত করবে এবং ডিজিটাল পদ্ধতির মাধ্যমে শ্রমিকদের সরাসরি সরকারি প্রকল্পের সাথে যুক্ত করবে। বর্তমানে রাজ্য সরকার এই কোডগুলোর জন্য নিজস্ব নিয়মাবলি তৈরি করছে। এই নিয়মগুলো পুরোপুরি কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত পুরোনো আইনই বলবৎ থাকবে। বিস্তারিত জানতে শ্রমিকরা সরকারি ই-শ্রম পোর্টাল নিয়মিত অনুসরণ করতে পারেন।

পশ্চিমবঙ্গের শ্রমিকদের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ খবর। রাজ্যের ই-শ্রম পোর্টাল এবং শ্রমিকদের সরকারি সুযোগ-সুবিধা সংক্রান্ত মামলায় কলকাতা হাইকোর্ট রাজ্য সরকারের কাছ থেকে বিস্তারিত রিপোর্ট তলব করেছে।

✅ কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?

আদালত জানতে চেয়েছে যে, পশ্চিমবঙ্গে কেন্দ্রীয় এই প্রকল্পের সুবিধা শ্রমিকরা সঠিক ভাবে পাচ্ছেন কি না। এই নির্দেশ রাজ্যজুড়ে ই-শ্রম কার্ড কার্যকর করার প্রক্রিয়াকে আরও গতিশীল করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

 Click here eshram curd   (West Bengal Labour Department) Click here 

भारत सरकार ने 44 पुराने श्रम कानूनों को समाहित कर 4 नए 'लेबर कोड' बनाए हैं, जिन्हें अब पश्चिम बंगाल सरकार लागू करने की प्रक्रिया में है। इनका उद्देश्य उद्योगों और श्रमिकों के बीच संतुलन बनाना है:

वेतन संहिता: सभी को समान और समय पर वेतन का अधिकार।

औद्योगिक संबंध संहिता: विवादों का त्वरित समाधान और छंटनी के नियमों में स्पष्टता।

सामाजिक सुरक्षा संहिता: असंगठিত क्षेत्र और गिग वर्कर्स (जैसे डिलीवरी पार्टनर्स) को बीमा, पेंशन व भविष्य निधि का लाभ।

व्यावसायिक सुरक्षा संहिता: कार्यस्थल पर सुरक्षा उपकरण, स्वास्थ्य सुविधाएं और स्वच्छता सुनिश्चित करना।

यह सुधार 'ईज ऑफ डूइंग बिजनेस' को बढ़ावा देगा और डिजिटल प्रक्रिया के माध्यम से श्रमिकों को सीधे सरकारी योजनाओं से जोड़ेगा। वर्तमान में, राज्य सरकार अपने नए नियमों का मसौदा तैयार कर रही है। जब तक ये पूरी तरह लागू नहीं होते, पूर्ववर्ती नियमों का पालन जारी रहेगा। श्रमिक अधिक अपडेट के लिए आधिकारिक ई-श्रम पोर्टल देखते रहें।