FSSAI Orders Pepsi, Red Bull and Others to Drop 'Energy Drink' Label in 90 Days
food safety and standards authority of india (FSSAI) has issued a major directive to major beverage companies like Pepsi and Red Bull, ordering them to remove the term "energy drink" from their product labels within 90 days.
খাদ্য সুরক্ষা এবং ভোক্তাদের সঠিক তথ্য দেওয়ার জন্য ফুড সেফটি অ্যান্ড স্ট্যান্ডার্ডস অথরিটি অফ ইন্ডিয়া (FSSAI)-এর এই নির্দেশ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি পদক্ষেপ। গত বেশ কিছুদিন ধরেই এই ধরনের পানীয়গুলির নামকরণ এবং উপাদান নিয়ে নানা প্রশ্ন উঠছিল, যার ফলে সাধারণ মানুষের মধ্যে বিভ্রান্তি দূর করতে এই কড়া পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
মূল বিষয়গুলি (Key Highlights):
৯০ দিনের সময়সীমা (90-Day Deadline): ফেসাইয়ের নির্দেশ অনুযায়ী, সমস্ত সংস্থাকে আগামী ৯০ দিনের মধ্যে তাদের পণ্য থেকে 'এনার্জি ড্রিংক' লেবেল সম্পূর্ণরূপে সরিয়ে ফেলতে হবে।
ভোক্তা সুরক্ষা (Consumer Protection): এই সিদ্ধান্তের মূল উদ্দেশ্য হল সাধারণ মানুষ এবং বিশেষ করে তরুণ প্রজন্মকে বিভ্রান্তিকর বিজ্ঞাপন থেকে রক্ষা করা এবং স্বাস্থ্য সচেতনতা বজায় রাখা।
এই নিয়ম কেন আনা হচ্ছে এবং এর পেছনের কারণ কী? (Why is this rule being implemented?):
ভ্রমাত্মক প্রচার ও স্বাস্থ্য ঝুঁকি (Misleading Claims & Health Risks): অনেক সময় সাধারণ কোমল পানীয় বা ক্যাফেইনযুক্ত পানীয়গুলোকে 'এনার্জি ড্রিংক' হিসেবে বিক্রি করা হয়, যা বিশেষ করে তরুণ প্রজন্ম এবং শিশুদের স্বাস্থ্যের ওপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। লেবেলে এই শব্দটির ব্যবহার ভোক্তাদের মনে অতিরিক্ত শক্তি বা এনার্জির ভুল ধারণা তৈরি করে।
ক্যাফেইন এবং উপাদানের স্পষ্টতা (Caffeine & Ingredient Clarity): FSSAI চায় বাজারে বিক্রি হওয়া পানীয়গুলির উপাদানের সঠিক ও স্বচ্ছ চিত্র গ্রাহকদের সামনে থাকুক, যাতে অতিরিক্ত ক্যাফেইন গ্রহণের ফলে হতেu পারা শারীরিক সমস্যা সম্পর্কে মানুষ সচেতন হতে পারে।
Read more updates click here
খবরের উৎস: India Today-এর একটি নির্ভরযোগ্য প্রতিবেদন থেকে এসেছে।
Disclaimer: This article is for informational purposes only based on recent news reports from India Today via Google Alerts. We do not endorse any specific brand or product. Please refer to official FSSAI notifications for complete regulatory details.

Comments
Post a Comment